بررسی ارتباط بین مولفه های اخلاقی متناظر با مولفه های کار آفرینی از دید گاه کارکنان شرکت تعاونی مصرف آموزش و پرورش شهر تهران
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی
- نویسنده وحیده یونسیان
- استاد راهنما تهمینه شاوردی
- سال انتشار 1393
چکیده
پژوهش حاضر که از نوع تحقیقات کاربردی ( توصیفی) است با هدف بررسی مولفه های اخلاقی و کارآفرینی طراحی و به روش پیمایشی اجرا شده است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت تعاونی مصرف فرهنگیان شهرتهران است که نمونه ای به حجم 180 نفر از آنها با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از یک پرسشنامه محقق ساخته 31 سوالی در قالب طیف لیکرت برای سنجش مولفه های اخلاقی و همچنین کارآفرینی استفاده شده است. در اعتبار یابی به روش همسانی درونی ضریب آلفای کرونباخ برای کل مولفه های اخلاقی دور اندیشی 67/. ، امانت داری 91/. ، توکل 76/. ، مشورت 81/. ، سعی و تلاش 72/. ، ، تنظیم اوقات فراغت 60/. و صبر 65/. می باشد و همچنین کارآفرینی برای تک تک مولفه ها ؛ ریسک پذیری 93/0 ، خلاقیت 79/0 ، تحمل ابهام 66/0 ، کنترل درونی 85/0 ، آینده نگری 92/0 ، و نیاز به استقلال 83/0 بوده است. در این پژوهش از آمار توصیفی مانند میانگین، فراوانی، درصد، انحراف معیار، واریانس و به منظورتحلیل دادهها ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون پس رو و از نرم افزار spss ویراست 19استفاده شد.نتایج پژوهش حاکی از آن است که تمامی مولفه های اخلاقی رابطه معنی دارد غیر از متغیرتنظیم اوقات فراغت که ارتباط معنی داری ندارد و همچنین تما می مولفه های کار آفرینی رابطه معنی دار دارد می یابد و نتیجه پژوهش نشان می دهدکه صفت وخصوصیات کارآفرینی دررفتارهریک ازانسانهامی تواندتجلی پیداکندواخلاق اسلامی درایجادکارآفرینی موثراست. ازاین نظرتفاوتی بین افرادنیست. واژه های کلیدی: مولفه های اخلاقی کارآفرینی، شرکت تعاونی مصرف فرهنگیان ، آموزش و پرورش
منابع مشابه
تبیین ارتباط بین مولفه های مدیریت دانش و میزان خلاقیت کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران -تهران
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
متن کاملبررسی ارتباط بین نوبت کاری با مولفه های خونی کارکنان، مطالعه موردی یک صنعت پتروشیمی
Background and aims: Today, shift working is a common in many developed countries cause industrial development and implement of service organization. This study attempts to determine the relationship between shift working and blood parameters among employees of a petrochemical company. Methods: In a cross-sectional study, the study was done with 403 workers from a petrochemical company, Iran i...
متن کاملساخت و هنجاریابی آزمون فرهنگ کار با توجه به مولفه های آن در بین کارکنان آموزش و پرورش شهر تهران
چکیده در این پژوهش به منظور ساخت و هنجاریابی برای اندازه گیری فرهنگ کار در بین کارکنان آموزش و پرورش انجام گرفته است. به منظور بررسی روایی محتوایی پرسشنامه اولیه که 34 سوالی بود از چند تن از اساتید آشنا به موضوع و نظریات افراد متخصص در این زمینه استفاده شد تا مناسب و عدم مناسب بودن مواد آزمون بررسی شود. سپس به منظور رفع مشکلات و تنظیم پرسشنامه اقدام به اجرای مقدماتی شد و پرسشنامه ویرایش شده ...
بررسی ارتباط مولفه های جو ایمنی کارکنان با عملکرد ایمنی در پروژه های ساختمانی
Background and aims: In spite of industrial safety’s developments in Iran, construction safety is not in desirable level and needs to be evaluated from different aspects. The aim of this study was to evaluate safety climate structure in construction projects and its effect on safety performance and accidents frequency rate. Methods: This study was conducted at 4 construction projects. ...
متن کاملشناسایی مولفه های "دانش دبیران" در آموزش و پرورش شهر اهواز
هدف اصلی این پژوهش، شناسایی مولفه های دانش دبیران در آموزش و پرورش شهر اهواز بود. پژوهش مذکور از نظر هدف در حیطه پژوهش‌های «نظری-کاربردی» و به لحاظ روش، آمیخته از نوع اکتشافی متوالی(کیفی و کمّی) است. در بخش کیفی بر اساس قاعده اشباع نظری 11 نفر از دبیران شهر اهواز به روش نمونه گیری هدفمند و با استفاده از الگوی موارد مطلوب انتخاب شدند و در این پژوهش مشارکت کردند. حجم نمونه برای بخش کمّی بر اساس فرم...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023